🔥NOVINKA🔥Kapesní psychologie týmových vztahů
Berou vám vztahy v práci víc energie než samotná práce. Tak se naučte fungovat lépe mezi lidmi a zvládat náročné situace.
Napětí v týmu, nový začátek, složitá komunikace s nadřízeným nebo osobní krize, kterou si nesete s sebou do kanceláře, tohle všechno může ovlivňovat vaši psychiku. Tenhle minikurz vznikl pro lidi, kteří chtějí lépe fungovat mezi lidmi, zvládat náročné vztahové situace bez zbytečného stresu a konfliktů a zachovat si vnitřní stabilitu i v období změn.
Během 60 minut získáte jasné psychologické návody, díky kterým začnete:
reagovat klidněji
lépe chápat chování druhých
a komunikovat s větším nadhledem a jistotou
„Kurz vede Mgr. Martin Rejmíš, psychoterapeut s více než 17ti letou praxí, který pomáhá lidem zvládat stres, vyhoření a náročná životní období bez tlaku a motivačních frází.
Během 60minut se naučíte techniky, které můžete okamžitě využít v každodenním životě, když už máte pocit, že jedete z posledních sil…“
– Pavel Procházka
okamžité využití v praxi
60min praktického know-how
ihned k dispozici
To, jak se vám v práci daří, určují jen splněné úkoly a výsledky. Určují to hlavně vztahy a neviditelné napětí mezi lidmi.
Navenek fungujete a děláte, co se od vás očekává. Ale uvnitř cítíte, že lidi kolem vás stojí víc energie než samotná práce.
Možná
❌v týmu panuje napětí, o kterém se nemluví, ale všichni ho cítí
❌jste nastoupili do nové práce a dáváte spoustu energie do toho, abyste se ostatním zalíbili a tak jedete na max
❌spolupracujete se starším nadřízeným a nevíte, jak říkat věci, aby to neskončilo odporem nebo zavřenými dveřmi
❌procházíte si těžkým obdobím a soustředění už není samozřejmost
A tak:
❌ víc přemýšlíte, co říct a co raději ne
❌ berete si věci osobně, i když víte, že byste nemuseli
❌ odcházíte z práce unavení, i když jste „jen komunikovali“
Tohle není tím, že byste „něco nezvládali“.
Je to psychologický tlak, který vzniká ve vztazích, rolích a očekáváních. Má svoje jasné zákonitosti. A když jim rozumíte, přestane vás tahle část práce vysávat.
Přesně tyto souvislosti si v tomto minikurzu vysvětlíme a dostanete jasné psychologické nástroje, jak s nimi denně pracovat.
Co se změní po těchto 60 minutách?
Nečekejte, že se lidé kolem vás změní, ale začne se měnit vaše reakce, porozumění a vnitřní klid.
Najednou:
✔️ lépe pochopíte, proč se lidé chovají tak, jak se chovají
✔️ přestanete si řadu situací brát osobně
✔️ dokážete reagovat vyrovnaněji i v napjatých chvílích
✔️ uleví se vám, protože přestanete bojovat s něčím, co má své psychologické příčiny
✔️ jasněji uvidíte, co se mezi lidmi v práci skutečně odehrává
✔️ budete komunikovat se starším manažerem s respektem i zdravou jistotou
✔️ a i v těžším osobním období dokážete fungovat bez vyčerpání a vyhoření
Ten rozdíl pocítíte velmi rychle. Ne proto, že by práce byla jednodušší, ale proto, že přestanete zbytečně plýtvat energií na věci, které vás dnes nejvíc vyčerpávají.
Jak může vypadat váš běžný den po webináři
Náročné momenty vás nerozhodí.
Konflikty řešíte s větším klidem.
Tlak zvládáte bez zbytečného napětí
Lépe chápete, proč druzí reagují způsobem, který vás dřív vytáčel. Víc si věříte, dokážete si nastavit hranice a víte, co udělat ve chvíli, kdy se situace začíná lámat.
Máte jednoduchý rámec, podle kterého se můžete rozhodovat, držet směr a fungovat stabilněji v práci i doma.
Přestaňte se trápit. Naučte se reagovat klidně i v situacích, které vás dnes vyčerpávají.
Co přesně je Kapesní psychologie týmových vztahů?
Je to praktický online minikurz v délce 60 minut, ve kterém se naučíte:
✔️ Jak číst a zvládat týmovou dynamiku
✔️ Jak uklidnit nervozitu a vytvořit dobrý první dojem
✔️ Jak komunikovat se starším manažerem bez napětí
✔️ Jak zachovat výkon i během rozvodového období
✔️ Jak si chránit energii a reagovat s větším nadhledem
Kurz je postavený na aplikované psychologii, ne na teorii. Vše je vysvětleno lidsky, srozumitelně a bez odborných pojmů, které byste museli luštit.
Nejde o teorii. Jde o návod, jak se v pracovních vztazích neztratit. Výsledkem bude:
✔️ Fungující vztahy v týmu.
✔️ Větší jistota v komunikaci.
✔️ Méně stresu v prvních dnech v práci.
✔️ Vyrovnanější vztah se starším nadřízeným.
✔️ Psychická stabilita v období osobní krize.
Pro koho je tenhle minikurz?
Pro všechny, kdo:
✔️ chtějí lépe zvládat vztahy a konflikty,
✔️ začínají v nové práci a chtějí klid a jistotu,
✔️ pracují pod starším vedoucím a hledají lepší formu komunikace,
✔️ procházejí těžším osobním obdobím, které ovlivňuje výkon.
Proč to funguje?
Protože největší úleva nepřichází z toho, že „se víc snažíme“. Přichází z toho, že pochopíme, co se s námi děje a přestaneme proti tomu bojovat.
Tenhle minikurz vám nedá další úkoly. Dá vám nadhled, klid a funkční nástroje, které můžete použít hned.
Kurzem vás proveden zkušený psychoterapeut Mgr. Martin Rejmíš.
Martin Rejmíš je odborník na psychologii pracovního prostředí, lidské chování a rozvoj v náročných životních situacích.
Více než 17 let pomáhá firmám, manažerům i jednotlivcům, aby dokázali fungovat s větším klidem, jistotou a odolností — nejen v práci, ale i v osobním životě.
Specializuje se na témata:
● zvládání tlaku, stresu a vyhoření,
● týmové vztahy a konfliktní situace,
● komunikaci a generační rozdíly,
● vedení lidí s psychologickým přesahem,
● stabilitu v období osobních změn (rozvod, péče o rodiče, malé děti, změny kariéry),
● posilování sebevědomí a psychické odolnosti.
Martin kombinuje psychologické principy, dlouholetou manažerskou praxi i zkušenosti z práce s jednotlivci a týmy.
Je známý svým jasným, lidským a srozumitelným výkladem — umí z komplexních témat udělat jednoduché návody, které fungují v každodenní realitě.
Je autorem programu Psychologie v práci, který pomáhá stovkám lidí zvládat vztahy, emoce, tlak i životní změny.
Martinův přístup je postavený na respektu, empatii a praxi.
Neučí teorii. Učí to, co lidé mohou začít používat hned — a díky čemu se cítí pevněji, jistěji a klidněji v práci i doma.
Palatinum v čele s Pavlem Procházkou
Zakladatel vzdělávací společnosti Palatinum
CEO | Mentor | Konzultant | Investor
„Když jsem před 25 lety začínal jako manažer, chyběly mi dovednosti, které dnes učíme ostatní. Věděl jsem, že chci růst, ale nevěděl jsem JAK. Právě proto jsem dnes tady – abych předával know-how, které jsem sbíral čtvrt století.“
Co děláme v Palatinu?
Vyrábíme špičkové:
● lídry, kteří inspirují
● manažery, kteří vedou s respektem
● obchodníky, kteří prodávají s důvěrou
● majitele firem, kteří budují firmy s budoucností
Neučíme jen kompetence. Vzděláváme s hodnotami – protože výsledky přichází tam, kde jsou lidé skutečně připraveni vést.
Pomáháme zlepšit život.
🎧 Tvoříme podcasty pro mladé, kteří se právě rozhlíží na trhu práce.
🎓 Připravujeme kurzy pro manažery, podnikatele i každého, kdo se chce stát silnější osobností.
🌍 Chceme, aby měl ke kvalitnímu know-how přístup každý – ne jen absolventi elitních škol nebo zaměstnanci korporací.
Naše mise je zpřístupnit špičkové dovednosti každému, kdo chce růst – v práci, doma i ve světě.
Pavel: kouč a majitel několika společností
– CEO Palatinum
– Lektor, kouč a mentor s 25+ lety zkušeností
– Majitel několika společností
– Realizoval stovky workshopů a konzultací ve firmách všech velikostí
– Specializace: leadership, sales performance, řízení týmů, koučování dle Oxford modelu
– Aktivně investuje do developmentu a budování soběstačných rodin
– Pomáhá mladým stát se budoucími lídry – jako rodič i profesionál
Naši klienti jsou spokojení
„Konečně někdo, kdo přednáší pro široké vrstvy široké vrstvy, a ne jenom pro korporáty…jeho postřehy, jeho postoje k řešení situací a rady z praxe jsou k nezaplacení. Děkuji, mě to hodně přineslo a věřím, že hned zítra budu aplikovat informace v mém malém ateliéru, a hlavně sám na sobě. „
– Luboš –
„Jasné, stručné, inspirativní a použitelné v jakémkoli jednání. Prostě skvělé.“
– Ivona –
„Pan Procházka je pro mě nejdůležitější osobností v rozvoji mých soft skills, a včerejší školení opět potvrdilo jeho výjimečné kvality. Podklady byly precizní, přehledné a praktické, bez zbytečných komplikací nebo převzatých frází. „
– David –
Proč je Martin Rejmíš ten pravý?
“ Psychologie je věda o tom, jak lidé prožívají svůj život.
Jejím cílem není změnit svět kolem nás, ale zlepšit to, jak to, co se děje, zvládáme a prožíváme.
A to je klíčové. Protože často nemůžeme změnit okolnosti, ale vždy můžeme změnit své prožívání.
S lidskou psychikou pracují tři profese:
– Psychiatr: léčí pomocí léků
– Psycholog: diagnostikuje psychické potíže
– Psychoterapeut: pomáhá lidem zvládat životní situace a jejich prožívání
Martin je psychoterapeut s více než 17letou praxí, který má zároveň hluboké zkušenosti z byznysu.
A právě tato kombinace je mimořádná a prakticky unikátní.“
– Pavel Procházka
Co se v minikurzu Kapesní psychologie týmových vztahů konkrétně naučíte?
Tenhle minikurz se zaměřuje na lidi a vztahy v práci, protože právě tam vzniká nejvíc stresu, napětí a vyčerpání. Každá část řeší konkrétní situaci, kterou můžete znát z vlastní zkušenosti.
Nečekejte obecné rady. Dostanete konkrétní psychologické návody, které můžete použít ihned.
Rozpis témat, kterým se budeme věnovat:
Když atmosféra v týmu začne brát energii
1. Psychologie týmových vztahů
Podkapitoly: Typické situace | Příčiny | Řešení
Možná zažíváte: tiché napětí, o kterém se nemluví | rivalitu nebo soutěžení místo spolupráce | neochotu sdílet informace | konflikty mezi generacemi | „vyhořelou“ atmosféru, která táhne celý tým dolů
V této části pochopíte:
✔️ proč se lidé v týmu začínají chovat „problémově“
✔️ jakou roli hraje strach, nejistota a potřeba uznání
✔️ kde konflikty skutečně vznikají (a proč se často řeší špatně)
✔️ jak konflikty řešit bez bojů a eskalace
✔️ jak obnovit důvěru, komunikaci a energii v týmu
Jak zvládnout začátek bez přepětí a zbytečného stresu
2. První den v práci
Podkapitoly: Nervozita | Stres | Sebejistota
Nové prostředí, nové role, noví lidé. Tělo reaguje napětím a stresem.
Možná to zažíváte: silnou nervozitu z nového prostředí | obavy, abyste „nepůsobili špatně“ | tlak podat výkon hned od začátku | pocit, že musíte dokazovat víc, než je zdravé
V této části pochopíte:
✔️ proč tělo reaguje stresem při změně prostředí
- ✔️ jak s nervozitou pracovat, místo abyste s ní bojovali
- ✔️ jak působit sebejistě, i když se tak uvnitř necítíte
- ✔️ jak si nastavit tempo, aby nedošlo k vyčerpání hned na začátku
✔️ jak vytvořit dobrý první dojem bez „přepálení startu“
Jak komunikovat s respektem a zároveň si zachovat jistotu
3. Pod starším manažerem
Podkapitoly: Generace | Respekt | Inovace
Rozdílné generace vnímají práci jinak. To může být inspirující i frustrující. Možná to zažíváte: pocit, že si „nerozumíte“ | opatrnost při sdílení nápadů | frustraci z odmítání změn | nejistotu, jak mluvit otevřeně a zároveň bezpečně
V této části pochopíte:
✔️ jaký psychologický styl má starší manažer
✔️ proč někdy změny odmítá (a že to často není osobní)
✔️ jak komunikovat sebevědomě, ale bez konfliktu
✔️ jak prosazovat inovace způsobem, který nevyvolá odpor
✔️ jak z napjatého vztahu udělat prostor pro spolupráci
Jak ustát osobní krizi a nevyhořet
4. Rozvod a pracovní výkon
Podkapitoly: Stabilizace | Energie | Soustředění
Rozvod patří mezi nejtěžší životní situace. A málokomu se daří „nechat to doma“. Možná to zažíváte: únavu, která nejde dospat | výkyvy emocí během pracovního dne | zhoršené soustředění | tlak „fungovat dál“, i když uvnitř není dobře | obavy, co říct v práci a co si raději nechat pro sebe
V této části se naučíte:
✔️ jak stres z rozvodu ovlivňuje mozek, emoce a výkon
✔️ proč je koncentrace oslabená a jak ji postupně obnovit
✔️ jak stabilizovat emoce, aby vás nesmetly
✔️ jak chránit energii během pracovního dne
✔️ co je vhodné sdílet v práci a co ne, bez pocitu ohrožen
Obsah, který v kurzu získáte vám pomůže mít “věci správně pojmenované” a poskytne vám základní varianty možného řešení vaší situace.
Může být také odrazovým můstkem k vašemu rozhodnutí svou situaci nebo problém řešit s odborníkem, například psychoterapeutem.
Co všechno získáte v Kapesní psychologii týmových vztahů?
Tohle není jen minikurz. Získáte praktické psychologické návody, které vám pomohou lépe fungovat mezi lidmi, snížit vztahový stres a udržet si klid a stabilitu i v náročných pracovních a osobních situacích.
1. online kurz 60 min
Kapesní psychologie týmových vztahů
Praktický minikurz, který vede zkušený psychoterapeut Martin Rejmíš se 17 letou praxí, zaměřený na čtyři nejčastější vztahové a emočně náročné situace v práci:
1. psychologie týmových vztahů
2. první den v práci
3. komunikace pod starším manažerem
4. rozvod a pracovní výkon
Během 60 minut pochopíte:
✔️ proč vás vztahy v práci často stojí víc energie než samotná práce
✔️ jak vzniká napětí, konflikty a nejistota a co s tím
✔️ jak reagovat klidněji, bez zbytečného stresu a přetížení
✔️ jak si udržet výkon i v období osobních změn
✔️ jak si chránit energii a psychickou stabilitu během pracovního dne
👉 Hodnota: 2900 Kč
2. Bonus ZDARMA
Ebook: Jak zvládat vztahy v práci, aniž by vás stály víc energie než samotná práce.
Praktický průvodce, který vám pomůže pochopit, proč ve vztazích v týmu vzniká napětí, konflikty a nedorozumění, a ukáže vám, jak je zvládat klidně, profesionálně a bez zbytečného vyčerpání.
Ideální do telefonu, poznámek nebo k vytištění.
👉 Hodnota: 590 Kč
3. Bonus ZDARMA
Sebereflexní test – Kapesní psychologie týmových vztahů
Sebereflexní test zaměřený na psychologii týmových vztahů, konfliktů a stresových situací v práci. Pomůže vám lépe pochopit, jak reagujete v napjatých vztazích, při změnách, pod tlakem nebo v osobně náročných obdobích.
Cílem testu je zvýšit vaše porozumění sobě i druhým a dát vám jasnější orientaci v týmové dynamice a vlastních reakcích.
4. Bonus ZDARMA
1 měsíc podcastů s Pavlem Procházkou
Do auta, do kanceláře, do sluchátek – praktická dávka inspirace pro váš obchod.
👉 Hodnota: 125 Kč
Celková hodnota je 3 615 Kč
🎁Vaše cena DNES: jen 490 Kč🎁
Za cenu jedné večeře získáte:
✔️ praktické psychologické nástroje pro práci s lidmi
✔️ menší stres a větší klid v komunikaci
✔️ jasnější hlavu a pevnější vnitřní stabilitu
✔️ systém, ke kterému se můžete vracet kdykoliv
Malý kurz rozsahem. Velký dopad na vaši každodenní pohodu a vztahy v práci.
Jak kurz probíhá?
Kurz je předtočený a 100 % online, takže se mu můžete věnovat přesně tehdy, kdy se vám to hodí. Video si můžete pustit vcelku, po částech, zastavit nebo se k němu kdykoliv vracet.
Online formát
Délka kurzu: 60 minut
Přístup získáte ihned po zakoupení
Cena přístupu: 490 Kč
(celková hodnota je 3 615 Kč)
Malý kurz, který může změnit, jak se cítíte v práci
Tohle není kurz o tom, že byste se měli víc snažit nebo že je problém ve vás. Je o pochopení toho, co se děje ve vztazích kolem vás a ve vás samotných.
Ten rozdíl poznáte rychle.
Ne proto, že by se práce zjednodušila, ale proto, že se změní váš vnitřní postoj a způsob, jak reagujete.
A přestanete tak zbytečně ztrácet energii tam, kde vás dnes stojí nejvíc.
Kapesní psychologie týmových vztahů vznikla jako praktická pomoc pro lidi, kteří chtějí fungovat profesionálně, ale ne za cenu dlouhodobého tlaku a vyčerpání.
Pokud cítíte, že:
● vás vztahy v práci stojí víc energie než samotná práce
● často řešíte, co říct a jak to říct
● a chcete víc klidu, jistoty a nadhledu
…pak je tenhle minikurz malý, ale důležitý krok správným směrem.
Proč začít právě teď?
Protože vztahový stres sám nezmizí. A čím déle ho ignorujete, tím víc energie vás stojí.
Stačí 60 minut, abyste přestali reagovat automaticky a začali fungovat s větším klidem a jistotou.
Navíc hodnota kurzu je 3 615 Kč a vy ho dnes získáte
jen za 490 Kč
Často kladené otázky
1. Co když nebudu moct být na webináři živě?
Pokud se nemůžete zúčastnit v daný čas, nevadí. Po akci dostanete záznam na 48 hodin, takže se můžete podívat kdykoli. Pokud si chcete webinář ponechat natrvalo, můžete si zakoupit doživotní záznam zde >
2. Kolik času mi webinář zabere?
Webinář trvá 60 minut. Je koncipovaný tak, aby byl maximálně praktický a dal se hned využít v běžném dni.
3. Potřebuji nějaké předchozí znalosti psychologie?
Nepotřebujete. Webinář je vedený srozumitelně a všechny principy jsou vysvětlené na příkladech z praxe.
4. Pomůže mi webinář, i když už jsem zkusil/a různé techniky a moc mi nefungovaly?
Ano. Tento webinář nestaví na jednorázových tipech, ale na uceleném modelu, který vám pomůže pochopit, proč věci nefungovaly dřív — a jak je dělat jinak.
5. Co když řeším spíš osobní problémy než pracovní?
Webinář je zaměřený na práci, ale nástroje fungují i v osobních vztazích. Většina situací, které probíráme, se opakuje jak doma, tak v práci.
6. Pomůže mi webinář i s konflikty v týmu?
Ano. Druhý klíč je věnovaný vztahové inteligenci a pochopení konfliktů. Dozvíte se, jak řešit napětí bez boje, útěku nebo pasivity.
8. Dostanu po webináři nějaké materiály?
Pokud chcete, aby pro vás byl webinář maximálně užitečný, můžete si zakoupit doplňkový balíček: workbook s koučovacími otázkami, sebereflexní dotazníky ke 4 klíčům Psychologie v práci a doživotní záznam, vše za 490 Kč. Klikněte zde >
Fakturační údaje
Palatinum Algit s.r.o.
IČ: 07814992
Nepomuk 17
262 42 Nepomuk
Czech republic
Sídlo společnosti
Palatinum Headquarters
Holubova 1
150 00, Praha 5
Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.
Copyright © Palatinum Algit s.r.o. | Ochrana osobních údajů | Všeobecné obchodní podmínky | Designed by PokornySmarketing.com
