🔥NOVINKA🔥Kapesní rozvoj zdrojů
Vybudujte si banku zdrojů, která vám umožní růst i ve chvíli, kdy ostatní stagnují. Za 60min pochopíte, jak systematicky budovat zdroje a přestanete být závislí na náhodě.
Možná už máte strategii. Víte, kam chcete jít. Ale nemáte peníze, informace, technologie, čas ani lidi, kteří by vás tam dostali.
Strategie je kostra. Zdroje jsou svaly. A bez svalů se ani ta nejlepší kostra nepohne.
V tomto minikurzu pochopíte, jak systematicky tvořit zdroje a jak si vybudovat banku zdrojů, do které můžete kdykoliv sáhnout, když potřebujete růst nebo přežít náročné období.
Přestanete jet na hraně kapacity
Získáte plán, jak začít budovat nové zdroje během několika dní
Už nebudete závislí jen na aktuálních zakázkách
Možná už víte, kam chcete jít. Ale nemáte z čeho.
Máte vizi. Možná jste prošli minikurzem Strategie. Možná víte, že chcete růst, expandovat a dělat větší projekty.
Jenže realita je jiná:
❌ nemáte dost lidí, na které se můžete spolehnout,
❌ s penězi vyjdete vždycky „tak akorát“,
❌ nemáte přístup ke klíčovým informacím,
❌ technologie vám ujíždí,
❌ jedete na hraně času, energie a kapacity.
A tak místo růstu jen reagujete.
Kolik vás už stálo, že jste neměli správného člověka ve správný čas?
Kolik vás stála příležitost, kterou jste nemohli využít, protože jste neměli kapacitu?
Kolik vás stojí rok, kdy jen držíte tempo místo toho, abyste rostli?
Místo aby vaše firma sílila, tak přežívá. Ne proto, že byste byli slabí. Ale proto, že jste systematicky nebudovali zdroje. A bez zdrojů nikdy nebudete skokově růst. Budete odkázáni jen na organické přežívání.
– Pavel
Jak vypadá firma a člověk, který má zdroje
Představte si, že díky pouhým 60 minutám:
✔️ máte lidi, kteří vám nejen plní úkoly, ale přinášejí nové příležitosti,
✔️ víte, kde a jak získat finance, když je potřebujete,
✔️ máte přístup k informacím, o které se můžete opřít,
✔️ rozumíte technologiím, které vám dávají náskok,
✔️ máte čas a kapacitu dělat velké věci, a přitom být v pohodě.
Když potřebujete zabrat, sáhnete do zdrojů.
Když přijde příležitost, máte z čeho čerpat.
Když přijde krize, nespadnete.
Zdroje jsou totiž jako páka. Umožňují skokový růst. Bez nich roste firma jen lineárně – pomalu a bolestivě.
Kapesní kurz Rozvoj zdrojů:
🧠 60 minut praktických tipů
🎧 ihned k dispozici online
💰 Cena: 490,-
✅ Okamžitý přístup po zaplacení
✅ Více než 30 let zkušeností koncentrovaných do 60 minut
Tenhle kurz potřebujete, protože…
Minikurz Tvorba zdrojů jde ruku v ruce s minikurzem Strategie. Strategie vám řekne, kam jít. Zdroje vám umožní tam dojít.
Možná už víte, co chcete vybudovat. Možná máte jasnou vizi, cíl i plán. Ale pokud nemáte dostatek lidí, kapitálu, informací, technologií nebo času, zůstane to jen na papíře. Spousta firem i jednotlivců selhává ne proto, že by neměli dobrý směr, ale proto, že podcenili budování zdrojů.
Strategie bez zdrojů je jen ambice. Zdroje bez strategie jsou chaos. Teprve jejich propojení vytváří skutečnou sílu.
Tento kurz potřebujete ve chvíli, kdy cítíte, že byste mohli růst rychleji, ale něco vás brzdí, narážíte na limity lidí, peněz nebo kapacity, máte pocit, že na „to“ nemáte zdroje, nebo naopak zdroje máte, ale neumíte je systematicky řídit a násobit.
V kurzu pouze za jednu hodinu pochopíte:
Význam rozvoje zdrojů
Tedy proč jsou zdroje skutečnou pákou růstu a jak vám mohou umožnit skokový posun místo pomalého organického růstu.
Jaké existují typy zdrojů
A jak s jednotlivými zdroji vědomě pracovat.
Proč je nutné mít plán rozvoje zdrojů
- Stejně jako máte plán strategie – bez plánu totiž zdroje vznikají nahodile a mizí rychleji, než se vytvoří.
Jak novým inovativním způsobem sehnat zdroje
Jak novým inovativním způsobem sehnat zdroje i v náročných podmínkách, kdy trh není jednoduchý, konkurence je silná a okolnosti nepřejí.
Naučíte se přemýšlet jinak. Není to o tom, co nemáte, ale o tom, jak si dokážete vytvořit to, co potřebujete. Opustíte nastavení, že to nejde, a začnete přemýšlet, jaký proces nastavit, aby to šlo.
Na konci kurzu si vytvoříte vlastní plán rozvoje zdrojů – konkrétní, měřitelný, časově ukotvený. A pochopíte jednoduchou, ale zásadní větu: Nemáte zdroje? Nevadí, vybudujte si je.
Odejdete s konkrétním dokumentem, který vám ukáže:
– které zdroje jsou dnes vaše slabina,
– kde máte největší nevyužitý potenciál,
– jaké 3 kroky můžete udělat během následujících 30 dní.
Učit vás bude Pavel. A ten zaručeně ví, co funguje.
Pavel Procházka je zakladatel Palatinum Academy. Vybudoval rodinný fond s aktivy 40 milionů eur, která roste díky strategii k 1 miliardě eur v roce 2045.
Neučí teorii z knih. Začínal jako obchodník, který musel dělat 600 obchodů aby začal být dobrý obchodník. Postupně budoval firmu, investoval, učil se řídit lidi i kapitál. To, co dnes učí, není teorie – je to systém, který použil při budování vlastních aktiv i při práci s manažery a firmami po celém světě.
Připravujeme kurzy pro manažery, podnikatele i každého, kdo se chce stát silnější osobností nebo mít silnější firmu nebo oddělení.
Palatinum v čele s Pavlem Procházkou
Zakladatel vzdělávací společnosti Palatinum
CEO | Mentor | Konzultant | Investor
„Když jsem před 25 lety začínal jako manažer, chyběly mi dovednosti, které dnes učíme ostatní. Věděl jsem, že chci růst, ale nevěděl jsem JAK. Právě proto jsem dnes tady – abych předával know-how, které jsem sbíral čtvrt století.“
Co děláme v Palatinu?
- Management – rozvíjíme manažery, aby úspěšně řídili a měli 2× větší výplatu.
- Sales – budujeme obchodníky, aby měli 2× větší bonusy a provize.
- Soft skills – učíme lidi v práci, aby byli v týmu skvělí, vydělávali více peněz a byli dříve doma.
- Podporujeme manažery a majitele firem, aby firmy a oddělení pod nimi vyrostly během 10 let exponenciálně a oni převedli své firmy do budoucnosti.
- Development – budujeme sebevědomou ekonomiku založenou nejen na hard skills, ale také na soft skills, která nebude jen subdodavatel, ale hlavní dodavatel velkých světových zakázek a přiláká do svým firem a měst a zemí kapitál, bohatství a práci.
Neučíme jen kompetence. Vzděláváme s hodnotami, protože výsledky přichází tam, kde jsou lidé skutečně připraveni vést.
Kde pomáháme
Působíme globálně, dnes platíme DPH ve 30 zemích, máme zákazníky po celém světě.
Jak pomáháme
Pustíte si online kurz – projdete 1-2letým měsíčním koučováním – vaši lidi tréninkem nebo workshopem – a jste jinde.
Proč se učit právě u nás
Máme klasické know how na management, sales, soft skills a development firem, které se učí 70 let ve 100 zemích světa a funguje. Kupují nás největší korporace světa a ty by neutrácely opakovaně za něco, co jim nepomáhá. Jsme něco jako Kottler v marketingu, jen pro jiné obory – standard.
Komu pomáháme
- Naše kursy kupují lidé od 13 let do 80 let, zásadně ale nejvíce lidé, kteří chodí do práce od 20 do 70 let.
- Připravujeme kurzy pro manažery, podnikatele i každého, kdo se chce stát silnější osobností nebo mít silnější firmu nebo oddělení.
- Chceme, aby měl ke kvalitnímu know-how přístup každý – ne jen absolventi elitních škol nebo zaměstnanci korporací.
Naše mise je zpřístupnit špičkové dovednosti každému, kdo chce růst – v práci, doma i ve světě.
Naše hodnoty = náš přínos pro vás
- Autenticita – říkáme věci takové, jaké jsou, ne pozitivně za každou cenu. Tak, aby se o ně mohl každý opřít, bez marketingového balastu.
- Content – zachovat funkční know how pro další generace.
- Svoboda – dát svobodný levný přístup každému ke vzdělání, know how, které funguje. Dáš půl platu za život a během 50 let máš 600 platů 2× vyšších.
- Profese – dát možnost naučit se řemeslo – profesi manažera, obchodníka, majitele firmy.
- Nabídnout důchodový plán – exit podnikatelům, exit obchodníkům i manažerům, díky vyššímu platu mohou ukládat do akcií a mít v důchodu svobodu.
- Generace Y a Z – motivovat je k práci. Ukázat jim, že práce je hodnota, radost, že se jí nemají vyhýbat, ale naopak si ji užívat, protože kdo umí, ten chodí do práce rád, je tu dopaminu na rozdávání.
Krátké zamyšlení k tomu, co v Palatinum děláme
Naší dlouhodobou ambicí je pomáhat lidem:
- Abyste byli úspěšní v práci.
- Abyste vydělávali více peněz.
- Abyste chodili dříve domů.
- Abyste uměli fungovat tak, aby s vámi lidé chtěli spolupracovat a abyste byli respektováni.
Proto se soustředíme na rozvoj klíčových kompetencí v oblastech Sales, Management, Soft Skills a Development firem.
Nevytváříme krátkodobé kurzy. Vytváříme online učebnice, ke kterým se můžete vracet klidně desítky let – postavené na principech, které obstály v čase a fungují napříč obory.
Proč má smysl učit se právě tímto způsobem?
Know-how, které v Palatinum učíme, nevzniklo v učebně, ale v praxi. Už více než 30 let pracujeme se světovými firmami a korporacemi, které nás opakovaně oslovují, protože jim naše know-how reálně rozvíjí byznys, týmy i výsledky.
Jsme přesvědčeni, že:
- nemá smysl učit se jen od praktiků, kteří už to neumí předat,
- ani od teoretiků, kteří to nikdy nedělali.
Má smysl učit se od těch, od kterých se učí ti nejlepší hráči na globálním trhu. To, co dnes používají světové firmy k rozvoji svých lidí a organizací, má smysl používat i na osobní úrovni.
Dnes je vzdělání dostupné každému.
Dříve bylo kvalitní vzdělávání:
- osobní, vždy jste museli na kurzy docházet osobně,
- drahé a nedostupné
- nebo dostupné jen omezenému okruhu lidí.
Dnes je celé online, dostupné odkudkoliv a kdykoliv.
Jednou investujete do znalostí a kompetencí – a dlouhodobě zvyšujete svou hodnotu na trhu práce i kvalitu svého fungování.
Když jste obchodník, potřebujete kvalitní obchodní učebnici.
Když vedete lidi, bez managementu se neobejdete.
A když chcete fungovat dlouhodobě bez vyhoření, potřebujete systém.
A přesně to je důvod, proč Palatinum vzniklo.
Co přesně v minikurzu získáte
V minikurzu systematicky projdete pět klíčových zdrojů, na kterých stojí každá silná firma i silný profesionál: lidi, finance, informace, technologie a čas.
Ne teoreticky. Prakticky. Tak, abyste si u každého zdroje dokázali odpovědět: Kolik ho mám? Kolik ho potřebuji? Jak ho budu rozvíjet?
Rozpis témat, kterým se budeme věnovat:
1. Lidi
Pochopíte rozdíl mezi lidmi, kteří plní zadání, a těmi, kteří přinášejí nové příležitosti, kontakty a know-how.
Naučíte se přemýšlet nad tím, jaké kompetence potřebujete s lidmi do firmy přivést a zamyslíte se nad tím, kde takové lidi hledat.
Lidé nejsou náklad. Správně budovaný zdroj lidí je páka růstu.
2. Finance
Uděláte si jasno v tom, kolik kapitálu skutečně máte, kolik potřebujete pro další fázi růstu nebo jaké máte možnosti získání financí. A taky se zamyslíte nad tím, jaký na to všechno má vliv inflace.
Začnete přemýšlet nejen nad tím, kolik vyděláváte, ale jak budovat kapitál, který vám bude vydělávat zpětně.
3. Informace
V době přetlaku dat a marketingového šumu je klíčové vědět, které informace jsou skutečně nosné a dlouhodobě použitelné. Protože Kdo má kvalitní informace, rozhoduje lépe. A kdo rozhoduje lépe, ten vyhrává.
4. Technologie
Technologie nejsou hračka. Jsou nástrojem násobení zdrojů.
Díky kurzy zjistíte, které technologie musíte ovládnout, abyste nezůstali pozadu, a zjistíte, zda náhodou neinvestujete do nějakých technologií, které pro váš byznys vlastně nedávají smysl.
5. Čas
Čas je jediný zdroj, který si nemůžeme koupit nazpátek. Protože je důležité, abyste věděli, kde vám utíká kapacita a jak můžete zvýšit efektivitu sebe i svého týmu.
Cílem není pracovat víc. Cílem je zvládnout větší objem s větším klidem. Díky tomuto kurzu začnete přemýšlet v systémech, ne v improvizaci.
Na konci si každý z těchto zdrojů zasadíte do vlastního plánu rozvoje. Ne obecně. Konkrétně pro vás.
Protože růst nezačíná u motivace. Růst začíná u zdrojů.
Forma kurzu:
✔️ srozumitelný výklad bez omáčky,
✔️ doplňující e-book,
✔️ test na zdroje
✔️ možnost navázat pokročilým online kurzem.
Pokud máte pocit, že makáte víc než kdy dřív, ale svoboda, klid a nadhled se nedostavují, je to přesně ten moment, kdy se vyplatí na chvíli zastavit a začít přemýšlet strategicky.
Co všechno získáte v kurzu Kapesní rozvoj zdrojů?
Nejde jen o samotný minikurz. Získáváte nástroje a materiály, ke kterým se můžete vracet pokaždé, když se ve firmě začnete znovu ztrácet nebo řešit, co má vlastně prioritu.
1. online kurz
60 min online kurz Kapesní rozvoj zdrojů
Během 60 minut pochopíte:
✔️ jak nejet na hraně kapacity
✔️ jak budovat zdroje
✔️ jak nebýt závislý jen na aktuálních zakázkách
👉 Hodnota: 2 475 Kč
2. Bonus ZDARMA
Test vašich zdrojů
Test, kde zjistíte, jak na tom se zdroji jste.
👉 Hodnota: ??? Kč
3. Bonus ZDARMA
E-book: Rozvoj zdrojů
??????????
👉 Hodnota: ??? Kč
4. Bonus ZDARMA
🎧 1 měsíc podcastů ZDARMA
Do auta, do kanceláře, do sluchátek – praktická dávka inspirace pro váš obchod.
⦁ Praktické tipy do sluchátek
⦁ Rychlá dávka motivace a inspirace na každý den
👉 Hodnota: 150 Kč
Celková hodnota bonusů je ??? Kč
🎁Vaše cena DNES: jen 490 Kč🎁
Celková hodnota bonusů přesahuje několikanásobek ceny minikurzu.
Pokud byste si tyto výstupy nechali zpracovat individuálně, zaplatili byste násobně více.
Napadlo vás, kolik vás stojí jeden promarněný rok bez zdrojů?
Každý měsíc bez systematického budování zdrojů znamená:
- ❌ ztracené příležitosti
- ❌ závislost na aktuálních zakázkách
- ❌ omezenou kapacitu růstu
- ❌ vyšší stres
Minikurz Rozvoj zdrojů stojí zlomek toho, co vás může stát jedno špatné personální rozhodnutí nebo promarněná investice. Je to investice, o kterou se nemůžete nechat připravit. Tak neváhejte a pojďte do toho. Protože změna začíná teď.
Strategie bez zdrojů je jen plán na papíře. Zdroje bez strategie jsou chaos. Společně tvoří sílu.
– Pavel
Pro koho tento kurz je a není?
Tento kurz je pro vás, pokud:
✔️ Cítíte, že byste mohli být dál, ale něco vás brzdí.
✔️ Chcete růst systematicky, ne nahodile.
✔️ Nechcete být závislí jen na aktuální situaci na trhu.
Tento kurz není pro vás, pokud:
❌ Hledáte rychlé triky bez systému.
❌ Nechcete měnit způsob přemýšlení.
❌ Jste spokojeni s tím, že firma jen přežívá.
Mluví za nás tisíce spokojených zákazníků
„Konečně někdo, kdo přednáší pro široké vrstvy široké vrstvy, a ne jenom pro korporáty…jeho postřehy, jeho postoje k řešení situací a rady z praxe jsou k nezaplacení. Děkuji, mě to hodně přineslo a věřím, že hned zítra budu aplikovat informace v mém malém ateliéru, a hlavně sám na sobě. „
– Luboš –
„Jasné, stručné, inspirativní a použitelné v jakémkoli jednání. Prostě skvělé.“
– Ivona –
„Pan Procházka je pro mě nejdůležitější osobností v rozvoji mých soft skills, a včerejší školení opět potvrdilo jeho výjimečné kvality. Podklady byly precizní, přehledné a praktické, bez zbytečných komplikací nebo převzatých frází. „
– David –
Vy se ptáte, my odpovídáme
Je kurz vhodný jen pro podnikatele?
Ne. Je vhodný pro majitele firem, manažery i ambiciózní jednotlivce, kteří chtějí budovat osobní banku zdrojů – finanční, kompetenční i vztahovou.
Musím mít hotovou strategii?
Ideální je mít za sebou minikurz Strategie, ale určitě to není podmínkou. Kurz vám pomůže pochopit, jak zdroje systematicky budovat.
Kolik času mi kurz zabere?
Minimum času, maximum přemýšlení. Samotný minikurz trvá pouhých 71 minut, při nichž se dozvíte potřebné maximum o strategii.
Co když teď žádné zdroje nemám?
Právě pro vás kurz je. Možná se rodíme bez zdrojů chudí, ale můžeme zdroje vybudovat.
Je to teorie, nebo praxe?
Praxe podložená logikou.
Pomůže mi to i v osobním životě?
Ano. Banka zdrojů není jen o firmě. Je o rodině, dětech a dlouhodobé svobodě.
Mohu po kurzu pokračovat dál?
Ano. Můžete využít naše kouče nebo navázat dalšími programy z Palatinum Academy.
Pro koho kurz není?
Pro ty, kteří chtějí zůstat v operativě, neřešit budoucnost a dál jen tvrdě pracovat bez systému.
Otázka nezní, jestli zdroje potřebujete. Otázka zní, jak dlouho si ještě můžete dovolit je nebudovat. Každý měsíc bez budování zdrojů znamená, že někdo jiný buduje náskok před vámi.
Rozhodnutí zabere 2 minuty. Důsledky mohou změnit příštích 10 let.
